Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд  
Автор Сообщение

2
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд



06 мар 2012, 23:30
Профиль

0
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

агонь  :D



07 мар 2012, 01:56
Профиль

Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд



07 мар 2012, 01:59
Профиль Skype WWW

0
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

Emilio писал(а):

 

Знатная тема. Мутили что-то подобное в 9 сезоне. Наличие тучки добавляло фана.



08 мар 2012, 00:34
Профиль



<Черёмуха>


Сервер: Страж Смерти
2х2: 1484
3х3: 96
0
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

я играл в 5 магов и примейды на сс помню маг собирал в 15 магов онли)) весело было, жалко не засняли.



08 мар 2012, 01:33
Профиль

3
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

#463



08 мар 2012, 13:06
Профиль

7
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд



08 мар 2012, 23:16
Профиль

3
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

#990



Вольный перевод:


Мы с другом сидели в баре, за соседним столом сидела очень красивая девушка. После долгих колебаний друг всё-таки решился к ней подойти со словами "девушка, не возражаете, если мы вдвоём немного пообщаемся?"

В ответ она на весь зал громко сказала: "Нет, я не поеду к вам домой!". Мой друг вернулся ко мне за столик, подавленный и разбитый. Через час девушка подошла к нашему столику: "Простите меня за такое некорректное поведение, я психолог и изучаю реакцию людей в стрессовых ситуациях."

Но в ответ мой друг не растерялся, так же громко заявив на весь зал: "А не многовато ли 200 баксов?!" 



14 мар 2012, 10:42
Профиль ICQ

-2
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

прошу прощения за контактик и возможный баян

http://vk.com/id122114579?z=video26705375_160972288%2Ff6f2c64fda35d0e213



15 мар 2012, 12:08
Профиль

Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

#807



16 мар 2012, 01:57
Профиль Skype WWW

0
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

Собака тру пикапер



16 мар 2012, 12:23
Профиль

3
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд



16 мар 2012, 16:09
Профиль



<Prestige Gaming>


Сервер: Ravencrest
2х2: 96
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

#508



16 мар 2012, 17:39
Профиль

0
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

http://auto.fishki.net/commentall.php?id=116653



17 мар 2012, 00:32
Профиль

2
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд



17 мар 2012, 09:57
Профиль

2
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

вроде не было



17 мар 2012, 17:44
Профиль

0
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд



18 мар 2012, 12:59
Профиль



<Черёмуха>


Сервер: Страж Смерти
2х2: 1484
3х3: 96
0
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

^ Адок :D



19 мар 2012, 12:48
Профиль

2
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? 

Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо. 

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? 

Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. 
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал. 

3. Какую зарплату вы хотели бы получать? 

2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. 
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет. 

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? 

У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете. 

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)? 

Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? 
Вы тут наркотики употребляете, не иначе. 

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? 

А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать! 

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? 

Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису. 

8. Какие у вас есть достоинства? 

О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно. 

9. Каковы ваши недостатки? 

Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как! 

Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. 
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание. 
Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен


(c)Евгения Цыганкова 



19 мар 2012, 20:48
Профиль



<Герои АТО>


Сервер: Гордунни
0
Сообщение Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд

Gatcha писал(а):

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? 

Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо. 

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? 

Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. 
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал. 

3. Какую зарплату вы хотели бы получать? 

2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. 
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет. 

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? 

У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете. 

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)? 

Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? 
Вы тут наркотики употребляете, не иначе. 

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? 

А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать! 

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? 

Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису. 

8. Какие у вас есть достоинства? 

О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно. 

9. Каковы ваши недостатки? 

Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как! 

Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. 
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание. 
Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен


(c)Евгения Цыганкова 

Евгения наполовину еврейка, это точно. отвечает вопросом на вопрос в 50% случаев.



20 мар 2012, 08:44
Профиль
Начать новую тему Ответить на тему


Перейти:  

На сайте использованы материалы, принадлежащие Blizzard Entertainment. Копирование материалов возможно только c разрешения портала. В противном случае это будет называться уже другим словом.
Рейтинг@Mail.ru