Автор |
Сообщение |
Farewell
[5.9]
|
2
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
06 мар 2012, 23:30 |
|
|
пухоспинка
[1.4]
|
0
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
агонь 
|
07 мар 2012, 01:56 |
|
|
Emilio
[1]
|
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
07 мар 2012, 01:59 |
|
|
Владас
[2.2]
|
0
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
Знатная тема. Мутили что-то подобное в 9 сезоне. Наличие тучки добавляло фана.
|
08 мар 2012, 00:34 |
|
|
Tremere
[7.6]
<Черёмуха>
Сервер: Страж Смерти
2х2: 1484
3х3: 96
|
0
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
я играл в 5 магов и примейды на сс помню маг собирал в 15 магов онли)) весело было, жалко не засняли.
|
08 мар 2012, 01:33 |
|
|
Zeus
[32.9]
|
3
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
08 мар 2012, 13:06 |
|
|
Ekzi
[0.1]
|
7
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
08 мар 2012, 23:16 |
|
|
Eminencex
[7.3]
|
3
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
#990
Вольный перевод:
Мы с другом сидели в баре, за соседним столом сидела очень красивая девушка. После долгих колебаний друг всё-таки решился к ней подойти со словами "девушка, не возражаете, если мы вдвоём немного пообщаемся?"
В ответ она на весь зал громко сказала: "Нет, я не поеду к вам домой!". Мой друг вернулся ко мне за столик, подавленный и разбитый. Через час девушка подошла к нашему столику: "Простите меня за такое некорректное поведение, я психолог и изучаю реакцию людей в стрессовых ситуациях."
Но в ответ мой друг не растерялся, так же громко заявив на весь зал: "А не многовато ли 200 баксов?!"
|
14 мар 2012, 10:42 |
|
|
Glintveyn
[1]
|
-2
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
15 мар 2012, 12:08 |
|
|
Emilio
[1]
|
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
16 мар 2012, 01:57 |
|
|
Gnus
[-0.2]
|
0
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
16 мар 2012, 12:23 |
|
|
Lololo
|
3
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
16 мар 2012, 16:09 |
|
|
m0s
[4.5]
<Prestige Gaming>
Сервер: Ravencrest
2х2: 96
|
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
16 мар 2012, 17:39 |
|
|
Espreal
[2.3]
|
0
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
http://auto.fishki.net/commentall.php?id=116653
|
17 мар 2012, 00:32 |
|
|
Desst
[0.6]
|
2
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
17 мар 2012, 09:57 |
|
|
P3Wx2
[7.6]
|
2
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
17 мар 2012, 17:44 |
|
|
Duncan
[2.3]
|
0
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
|
18 мар 2012, 12:59 |
|
|
Tremere
[7.6]
<Черёмуха>
Сервер: Страж Смерти
2х2: 1484
3х3: 96
|
0
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
^ Адок 
|
19 мар 2012, 12:48 |
|
|
Gatcha
[9.6]
|
2
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!
Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание. Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен
(c)Евгения Цыганкова
|
19 мар 2012, 20:48 |
|
|
Napalmdeath
[-1.9]
|
0
 Шутки, анекдоты, приколы и тп и тд
Gatcha писал(а):
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!
Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание. Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен
(c)Евгения Цыганкова
Евгения наполовину еврейка, это точно. отвечает вопросом на вопрос в 50% случаев.
|
20 мар 2012, 08:44 |
|