Написано множество интересных статей о правильном поиске работы для junior-специалистов. Практически в каждой есть пошаговая инструкция, как найти работу мечты. Описываются навыки, которыми вы должны обладать, правильные фразы, с которыми вы должны прийти к HR-специалистам, а также множество важных и нужных моментов.

Стоит пояснить, что junior-специалистом может быть человек абсолютно любого возраста, пола и вероисповедания. Бывает, что кто-то работает не на своем месте. И вот ты, достаточно зрелый сорокалетний пекарь, понимаешь, что хочешь программировать. И именно это твоя судьба. Конечно, нужно с чего то начинать. Ты читаешь полезные статьи, изучаешь аналитику, языки программирования, статистику, верстку, маркетинг и так далее. Но, в конце концов, это должно привести тебя к такому важному вопросу: «В какой компании ты хочешь работать?». Именно с этим вопросом мы хотели бы помочь вам разобраться.

IT-компании чаще всего обитают в самых крутых офисах, что уж говорить о сотрудниках – каждый из них, начиная от менеджера по клинингу и заканчивая СЕО, самый продвинутый и современный. Мы расскажем вам о кадровой политике и офисах компаний игровой индустрии. Они заслуживают отдельного внимания.

«Внутри клапана»

Те, кто в теме и хорошо знают эту компанию, сразу могли понять о ком пойдет речь. И нет, название выше - это не страшный перевод от google. Для тех, кто читает наши статьи, можем дать еще одну подсказку: об основателе этой компании мы писали на прошлой неделе. Еще не догадались?

Читать дальше →

#300

готикуес в поисках работы?

готикуес уже работает делая такие темы) этож от спонсора пг)

картинка прикольная

Теперь мечта многих геймеров  - работать не в метелице, а в Риот геймс

а я думал в гугл мечта работать у многих...

а чем у риотов слаще?

В своей.

тупая статья, валве за последние лет 7 никаких достойных игр не сделала, кроме портал 1/2

Найс статья. Лично мне было очень интересно прочитать:)

^ +

Шутки шутками, а многим интересна такая тема. Игровая индустрия только развивается, так что...

Все-таки система кармы частично справедлива.

ПГ начинает превращаться в хабр? 

беда...на пг даже спонсора заминусовали..

а это плохо?

Да, ибо это игровой портал и до хабра далеко.

Статья интересна, вот только я не знаю, чем вообще занимаются сотрудники Valve. Все крупные и нашумевшие проекты от Valve - им не принадлежат. Ребят создали контру - Valve позвало их к себе, и выпустили игру пот тегом Valve. Чуваки сделали карту Dota, Valve приняла главного создателя к себе - сделали Dota 2. И т.д

Я думаю большую роль сыграло изначальное место работы основателей. Все же появились определенные связи.

Видимо не всегда удачные проекты генирируются внутри компании, тем не менее реализуются они именно там. :) Сейчас HL 3 ждут сильнее, чем конца света в декабре 2012. (конечно имею ввиду поклонников)

Если почитать истории компаний, в которых вот такой, достаточно свободный, стиль работы сотрудников, можно проследить закономерность, что они очень очень хорошо финансируются на первоначальных этапах. 

Я лично очень вдохновилась фразой: "Когда вы даете умным и талантливым людям свободу создавать без страха неудачи, происходят удивительные вещи". Думаю, что это сложно реализуемо, но вполне реально. 

А что бы вы выбрали? Работать в компании где вот такие условия, но, предположим, не такие известные проекты(или не их изначально), или в компании с крупными проектами, но в жестком режиме подчинения системе?