Сразу надо было заяву писать, за такую хуйню им по полной вставят в пердачилу, ибо утеря/не выдача трудовой книжки карается сурово, адекватные работодатели стараются отдать её уволенному сотруднику максимально быстро, даже домой могут привезти.

На ту мразь, что не выдаёт книжку, скорее всего, никто не подавал заяву и она не сталкивалась с подобного рода проблемами, нужно срочно научить её работать !

Идешь к генеральному директору и сообщаешь, что либо кадровик отдает трудовую, либо 

http://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremlin/

А че этот лох полгода спустя начал шевелится? Значит правильно не отдают лошаре.

дело в том, что генеральный и есть тот самый "политик", точнее те люди, которые стоят за ним. Вот спасибо за ссылочку, сегодня же заполним   . Хочу конфликт!

Тебя штоль выгнали?

Да чё ты такой топорный, не меня. Руководство сменилось, я уже лыжи намылил, просто есть люди, которым НЕ ОТДАЮТ трудовые . Для меня это вообще полный ахуй, потому что я уже не раз слышал то, что сказал грибок: сейчас роструд очень чётко работает над подобными вопросами. И эти "не отдам трудовую" это пиздец конечно   

Ну ты пока не съебал, будешь авансом заяву в росттруд писать? Как уволешься так и пиши.

Вуки, при всём уважении, отъебись    Не мне надо писать, я просто человеку помогаю, ок ? Это не тот случай, типа "у моего друга не стоит член, подскажите что делать??".

А что в 21 веке ещё есть ещё места в европейской части глобуса, где твоя трудовая история всё ещё хранится не в базах данных, а на берестяных грамотах?

статья 65 ТК РФ http://www.zakonrf.info/tk/65/

И вообще перед сдачей книжки работодателю делают ее заверенную копию на случай потери/продажи/сожжения/невозврата.

Цена процедуры была год назад 400 рублей у любого нотариуса. По этой копии потом ее восстановит пенсионный.

Учитесь, пока живы стариканы

мне 25

я женат

какого хуя я продолжаю угорать по всяким доткам и варкрафтам? 

видос агонь

Мало того, эта берестяная грамота еще является предметом споров и шантажей.

Пришел чувак на работу, все устраивает все хорошо, собеседование прошел, мускулами поиграли, по зп договорились.
-Давай трудовую
- А ее нет
-А почему?
-*Объясняет причины*

-Иди на хуй, мы не будем с таким говном связываться, оно нам не надо

Подавать в суд на работодателя, который почти тебя взял? 

Это всего лишь федеральный закон, все мы знаем, что их необязательно соблюдать.

Непонятно вообще кто его  и каким местом писал, каждый потенциальный работодатель как только узнает, что нет трудовой сразу даст отворот поворот, зачем весь этот геморой ему, какие то книжки заводить неизвестно на кого.

Ну каждый не каждый. Всегда можно нанять человека в кэш 

ПРЕСТУПНИК!

Чо я то сразу? Я в принципе говорю 

Надрался кто-нибудь на новый год то? Или общество трезвости наступило целиком.